就活ハラスメント防止について

就活ハラスメント防止に関する取り組み

住友三井オートサービス株式会社（以下、ＳＭＡＳ）は、求職者等の皆さまの基本的人権を尊重し、安心して就職活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。

ＳＭＡＳは、採用活動におけるあらゆるハラスメントおよび差別を認めません。
また、公平・公正な採用選考を行うとともに、採用活動に関わる役職員一人ひとりが高い倫理観を持ち、誠実な対応に努めます。

面接、会社説明会、社員訪問、インターンシップ等の採用活動の場面において、求職者等の皆さまの尊厳を損なうことのないよう、社内への周知・啓発を継続的に実施しています。

今後も、求職者等の皆さまが安心して就職活動に臨める環境づくりに努めてまいります。