新卒採用
事務職
| 募集学科 | 全学部全学科 |
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| 職種 | 営業事務、一般事務 |
| 勤務地 |
首都圏/東京本社及び首都圏支店 近畿圏/大阪本社及び近畿圏支店
※その他地域は、所要があった場合は、募集を行います。
※同一地域内（自宅から原則90分以内）での勤務とし、転居を伴う異動はありません。
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| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制度導入済み （標準勤務時間帯 9：00〜17：15） |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇（半日休暇・1時間単位有給休暇有） ＊初年度16日、2年目以降20日付与他、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
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| 給与 | ・初任給（月給） 全地域一律（4大卒）/200,000円（2024年4月予定） |
| 賞与 | 年2回（夏、冬） |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額）、時間外勤務手当、子供支援手当（20,000円） 他（2024年4月予定） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、会員制福利厚生施設
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度/年間60,000円相当） 他（2024年4月予定）
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| 教育制度 |
新入社員研修、OJT研修、階層別研修、手挙げ式研修
自己啓発支援制度（通信教育受講・資格取得報奨 等） 他
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| 選考方法 | 書類選考、webテスト（能力、適性）、面接（複数回） |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 採用に関する連絡先 |
住友三井オートサービス株式会社
人事部 採用担当
〒163-1434 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル
E-MAIL：[email protected]
・採用ホームページでも詳細情報をご覧いただけます。
住友三井オートサービス 新卒採用HP
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| 残業について |
・法令に基づき、勤務時間外の労働に対しては、1分単位で時間外手当を全額支給しています。
・平均法定超労働時間：5.18h/月（事務職/2022年度）
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| 有給休暇について |
・有給休暇：年間20日付与しています。（入社初年度は16日付与）
・平均有給取得日数：13.9日（2022年度）
＊リフレッシュ休暇制度あり（勤続年数に応じて休暇が取得でき、休暇奨励金も支給されます）
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| 自己啓発について |
・通信教育制度：約100講座（営業スキル・専門スキル・英会話・資格等）あり、好きな講座を選んで受講することができます。（修了すると会社が受講料の半額を負担）
・資格取得奨励金制度：会社指定の資格を取得した場合、報奨金を支給しています。
・英会話スクール受講補助制度：海外勤務者育成のため、会社が指定する英会話スクールに通学した場合に、受講料の一部又は全額を会社が負担しています。
・講習会参加補助制度：業務上必要と思われる講習会やセミナーに会社負担で参加することができます。
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| 社員年齢構成 |
全社員の年代別人数と構成比は、以下の通りです。（2023年4月）
20歳代：349人（構成比18.9%）
30歳代：426人（構成比23.1%）
40歳代：607人（構成比33.0%）
50歳代：453人（構成比24.6%）
＊役員・派遣社員・嘱託社員・パートタイマーは除く、全社員
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| 働き方改革（Work Style Evolution） |
仕事の生産性を高め、個人の生活をより充実させることでイキイキ・ワクワク働くことを目的とした「働き方改革」
導入された制度：通年ビジネスカジュアル適用、テレワーク制度、スーパーフレックス制度、いつでも記念日休暇、働き方改革関連の各種セミナー開催 等
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| その他の福利厚生 |
・部会補助制度：会社が認めた部活動（テニス部・野球部・フットサル部等）に補助金が毎年支給されます。
・会員制福利厚生制度：全国の宿泊施設・スポーツ倶楽部・カルチャースクール等の割引を受けることができます。
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