人事担当者からのメッセージ

ＳＭＡＳにとって、なによりも大切なのは"人"です。ＳＭＡＳはこれまで"人"の力を結集し、それを存分に活かすことで成長を続けてきた会社ですが、会社の永続的発展のためには魅力ある人（学生）の採用は非常に重要です。私はこれからのＳＭＡＳを支え、成長・発展させていくための根幹となる新卒採用の仕事に、とてもやりがいを感じており、使命感を持って採用活動に臨んでいます。
学生の皆さんにとって新卒での就職活動は一生に一度の機会であり、非常に大切な時間です。
体力的にも、精神的にも辛く苦しいことや、思い通りにならず壁にぶつかることも多いと思いますが、半面、それを乗り越えることで得られる成長や経験や、自分自身で見聞きした情報は、皆さんの人生にとって大きな財産になるものだと思います。
私は採用活動を通じて、学生の「いい部分」を引き出すことが一番大切だと考え意識しています。また、皆さんを親身に支える「味方」であり続けたいと思っていますので、ぜひ本音でぶつかってきてくれれば嬉しいです。
皆さんには私たち採用担当を存分に頼っていただきながら、後悔のない就職活動にしていただきたいですね。

私は、入社後東京本社の営業部店に配属となり、主に間接営業（代理店営業）を担当していました。
その後、2021年4月に人事部へ異動となり、現在は新卒採用に携わっています。
営業担当時代は、ＳＭＡＳのパートナーである代理店と信頼関係を構築し、より良い協働ができるように、素早い対応を行うことといつも素直でいることを心がけていました。
代理店とは、交渉したり、相談したり、時には衝突しながらも、様々な案件に取り組むなかで着実に絆が生まれるのを感じました。よく、お客さまからの信頼を獲得できるように・・と言いますが、相手からの信頼を得るだけでなく、自分も代理店を信頼し共に働くという貴重な経験ができました。
新卒採用でも、みなさんにとってＳＭＡＳの良いところ・合わないところをしっかり感じていただくために、常に素直で等身大でいるように意識しています。
みなさん、就職活動で様々な方と関わる機会が多く、なかなか素を出せる部分は少ないと思いますが、入社がゴールではありませんので、その後のギャップをなくす為にもぜひＳＭＡＳでは気負わずに素の自分を見せてほしいと思っております。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！

私は初期配属から人事部にいます。自分では予想していなかった配属だったのでとても驚きましたが、学生の皆さんと向き合う仕事に携われるので、非常に嬉しく思ったことを今でも覚えています。
私自身の就職活動を振り返ってみると、苦悩と楽しさの2本立てだったことを思い出します。グループワークや面接がうまくいかず悔しい思いをしたり、社会人の先輩方から仕事の面白みを聞いてワクワクしながらノートにまとめたり...。今となっては、自分の進みたい道を主体的に考えた非常に有意義な期間だったと思っています。
皆さんの中には、もしかすると就職活動に対して大きな不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。
私自身も、就活中に不安を感じた時もありますので、その気持ちがとてもわかります。だからこそ、常に皆さんに寄り添うことを意識して仕事をしていますので、ぜひ皆さんも素直な気持ちを伝えてほしいと思っています。
「就職活動は団体戦」とよく言われます。ぜひ人事担当者もその「団体」に取り込みながら、一生に1度の新卒就職活動を後悔なく楽しんでもらいたいと思います。皆さんと働ける日を楽しみにしています！

私は2024年8月、ＳＭＡＳに中途で入社しました。前職ではIT企業で新卒採用と中途採用を担当していました。
ＳＭＡＳでは日々採用に携わる中で学生に寄り添った採用をしている企業だなと感じる場面があります。
例えば学生の皆さんのいいところを引き出そうとする選考であったり、丁寧なフィードバックであったり、随所で感じられるものがあると思います。
きっと就職活動中の皆さんは様々なことが気になると思います。給与や休日、福利厚生といった目に見えるものから、社風、活躍している社員の特徴、会社の雰囲気など目に見えないものまで不安も多いのではないでしょうか。
入社前に全てを把握することは難しいかもしれませんが、インターンシップや選考などで出来るだけたくさんの社員と接し、企業理解を深めていただけるとミスマッチは減らせるのではないかと思います。
ＳＭＡＳでは選考前の段階から複数の社員と触れ合っていただき、社員が大事にしている価値観や考え方に触れていただく機会を設けております。皆さんが社会人になるにあたって大切にしたい価値観とＳＭＡＳが合っていれば、ぜひ仲間として一緒に働きましょう！