CSR推進体制

当社は、全社的なCSRの取り組みを具現化するため、社内各部が明確な役割分担を担い、連携を取りながら、積極的にCSRを推進しています。
また社内の階層別研修などでCSRや経営理念の研修を行い、意識の浸透を図っています。

社内体制

全社的なCSRの取組を具体化するために、社内各部が明確な役割分担と連携の上、積極的に取り組んでいます。

部門 部署名 CSR活動における役割
本社部門 総務部 ISO14001・ISO39001管理、グリーン購入推進、節電対応
法務部 コンプライアンス対応
広報・CSR室 環境活動、社会貢献活動計画・推進
営業部門 CS推進室 CS推進活動
モビリティソリューション開発部 環境活動、社会貢献活動計画・推進
RMS部 事故防止に関する企画・提案及び事故削減活動

取締役社長を委員長、各部門の部門長を副委員長、経営会議メンバーを委員とする「CSR委員会」を設置し、定期的に、以下の項目について社内横断で広く検討・審議することで、CSRマネジメントの実施とさらなる強化を目指しています。

事務局(営業企画部 広報・CSR室)→報告(年1回)→経営会議